招聘流程外包(RPO)

   以客户为导向，为企业提供定制化解决方案，帮助企业管理人才招聘流程，包含人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判、入离职面谈、人才保留、项目运作报告及分析等服务，完成企业委托的整体或部分招聘工作，快速、高效满足企业人才需求，降低招聘成本，并保障高质量的招聘结果。

服务流程：确定招聘方案---定稿招聘简章---招聘需求分析---招聘信息发布---资格审核--笔试管理--面试管理---成绩核准--体检---人员入职---人才测评。

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