日期:2020-08-11 返回公告列表

保税智谷人力资源服务产业园招商公告


一、园区概况



(一)保税智谷人力资源服务产业园概况。保税智谷人力资源服务产业园采用一园两区模式,总规划面积1万多平方米,主园区位于潍坊综合保税区管委会南邻,创新创业中心(雷士大厦),7月份正式投入使用,园内配套设施齐全,达到拎包入住条件。园区秉承创新发展、集聚共享理念,共规划了公共服务区、产业集聚区、众创空间、企业党建活动中心和总部经济基地五大功能,实现一园多能。产业园由潍坊综合保税区党群部主办,潍坊市人力资源服务集团承办,山东方舟管理咨询有限公司负责具体管理运营。产业园坚持以实现人力资源产业融合,助力建设高品质城市为核心任务,以推动主导产业发展、打造企业智力队伍、培育人才发展环境、建设产业集聚平台为定位,为入园企业(机构)提供全方位的专业化服务,旨在打造人力资源行业集群新高地。

(二)园区定位。通过建设形式创新、区域影响、布局合理、功能完善、特色鲜明的人力资源服务产业园,提升人力资源服务业规模化、专业化、智慧化水平。

(三)区位优势。园区毗邻浞河景区,紧邻青银高速潍坊东入口,距离潍坊火车站、潍坊北站、潍坊机场、胶东国际机场、青岛港分别为12公里、10公里、12公里、100公里、110公里,交通便利。

(四)相关配套。产业园主园区一楼设有综合保税区企业服务大厅和纳税服务大厅,为企业(机构)提供一站式服务。产业集聚区有大型会议室1个,可同时容纳100人,中型会议室1个(面试室),商务洽谈室2个,供入驻企业使用。企业党建活动中心设置展览区和党员活动区,为企业开展党建活动提供场地。园区设有公共活动区域,拥有开放式自助咖啡厅,为休闲娱乐、商务洽谈提供空间。




二、功能布局



(一)产业集聚功能。引导本地人力资源服务企业(机构)入驻,引进国内外知名人力资源服务企业落户,形成人力资源服务产业集聚效应。完善人力资源服务产业链,实现产业协同,可提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、劳务派遣、人力资源外包、人力资源培训、人才测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务和其他高附加值服务等人力资源全产业链服务。

(二)入驻服务功能。搭建信息发布交流平台,发布人才供求、政策和政府购买服务项目等人力资源信息,提供“互联网+”信息共享服务。搭建供需对接共用实体平台,为HR产品展示、项目洽谈、学术交流提供会展、路演、交易、培训、论坛等一流设施环境和优质服务。搭建企业(机构)服务延伸平台,为企业(机构)提供增值服务。

(三)公共服务功能。园区设置市场监管、税务、银行等服务窗口和产业园综合服务窗口,为入园企业(机构)提供便捷、高效的公共服务支持。产业园办公室派专人协助代办入驻手续,协助符合条件的项目申报社保补贴、创业补贴、岗位补贴、职业项目培训补贴等。

(四)人才汇聚功能。产业园通过引进猎头公司、招聘企业、培训机构等,定期组织行业论坛、高峰会议等活动,旨在搭建招才引智的桥梁,成为人才集聚的新高地。

(五)创业孵化功能。产业园坚持引进与孵化并重,通过为高校毕业生提供创业培训、投融资帮扶、创业指导等服务,重点引领他们在人力资源服务领域创业创新,孵化出一批具有本土特色的人力资源服务企业。

(六)党建服务功能。产业园针对非公企业党建工作相对薄弱的短板,专门划出800多平米,建设企业党建活动中心,充分破解民营企业党建工作难以开展、缺少固定活动场所、党员学习教育不系统等诸多问题,切实为企业发展安装“红色引擎”。


三、优惠政策



(一)税收奖励。入园的企业(机构)按照年度纳税额享受税收奖励,具体奖励比例为:税收区级留成1万元(不含)-50万元的按45%,50万元(不含)-200万元的按50%,200万元(不含)-500万元的按60%500万元(不含)-1000万元的按70%1000万元(不含)以上按75%进行奖励。

(二)房租减免。入园的企业(机构)办公场所的房租执行的政策具体为:“三免两减半”即房租前三年免费后两年减半的优惠政策。

(三)招工奖励。鼓励入园人力资源公司积极为综合保税区引进外地劳动力,根据企业招工需求,适时制定招工奖励政策。

(四)专项资金奖励。产业园管理办公室积极帮助入园的企业(机构)申请国家、省、市专项资金。

(五)招大引强优惠政策。对经权威机构认定的国际品牌人力资源服务机构企业和综合排名位列全国前50强的人力资源服务机构企业及全国性、区域性规模大、税收贡献大、带动能力强的有关机构企业、总部项目等,入园时有关政策待遇可实行“一事一议”。

(六)招商引资政策扶持。入园企业(机构)可享受山东省、潍坊市和综合保税区制定的相关招商引资政策支持。

(七)招才引智奖励。鼓励入驻企业引进高端紧缺等各类人才,所引进人才已入选或引进后新入选国家级、省级高层次人才的,经评审认定后额外给予奖励。

(八)开放式公共区域。产业园设置1000平米公共区域和各类会议室,提供自由舒适的扩展空间,入驻企业(机构)可共享使用。

(九)提供“一站式”全方位服务。产业园设置专岗负责为企业(机构)提供公司注册与变更、许可证办理、税收开户与迁移、会计记帐、法律咨询等服务。

(十)提供免费招聘服务。产业园在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)和“潍招聘”公众平台开通招聘专栏,为入园企业(机构)提供免费的网络招聘服务,同时定期组织公益类招聘会,丰富入园企业(机构)的招聘渠道。




四、招商范围和对象



(一)人力资源招聘、猎头、外包、派遣、咨询、管理、测评、培训、薪酬福利管理、员工健康管理、流程管理、职业生涯规划等企业(机构)。

(二)人力资源信息服务、管理软件业、“互联网+”平台等企业(机构)。

(三)国内外知名、规模以上以及为产业园提供配套服务的企业(机构)。

(四)行业协会、创新创业项目、孵化平台、培训机构等企业(机构)。

(五)人力资源相关服务类(辅助员工发展企业服务联盟、法务、税务、知识产权、金融、科技服务、创意设计等)企业(机构)。

(六)其它符合综合保税区招商政策的相关企业(机构)。




五、入园条件



经产业园办公室核准,无违法违纪、无不良信誉记录,具备下列条件之一方可入园:

(一)国内外知名人力资源服务企业或机构优先入驻,主要包括:业内权威机构发布的世界年度人力资源服务100强企业、全国人力资源服务50强企业。

(二)经人力资源社会保障部评选认定的国家级人力资源诚信服务示范机构,经山东省人力资源社会保障厅评选认定的省级人力资源服务业十强机构、人力资源服务业十大品牌和人力资源诚信服务示范机构,全国其他地区评选认定的省级人力资源服务机构。

(三)从事人力资源中介、职业规划、人才测评、劳务派遣、人才培训、高端猎头等服务机构。

(四)从事考试、教育、培训等人力资源产业相关业务的大型优质服务机构。

(五)从事金融服务、法律服务、财务服务、知识产权服务、活动策划等人力资源服务产业链上下游企业,经产业园办公室评审同意后,择优入园。

(六)入驻企业业务属于派遣外包类的,注册资本不少于200万,年产值不少于500万。属于猎头、培训等一次性业务的,注册资本不少于100万,年产值不少于150万元。

(七)对于经产业园办公室认定,较有成长性企业或具有人力资源服务业发展趋势的新技术、新业态、新产品、新服务的新注册人力资源服务机构,经评审通过后可实行“一事一议”。

(八)人力资源服务行业及相关协会、联合会、商会等机构,以及对产业园发展有重大贡献、为产业园提供配套服务等企业(机构)经产业园办公室评审通过后即可入驻。




六、联系我们



电   话:0536-3322622  0536-3322633

  箱:wfrlzycyy@126.com

  址:潍坊综合保税区雷士大厦三楼

  址:www.wfrcsc.com(潍坊人才网)

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