日期:2020-09-18 返回公告列表

潍坊市国有资产投资控股有限公司是由潍坊市人民政府出资设立,授权潍坊市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的有限责任公司。为了提高经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,促进持续健康高质量发展,经公司研究,并经市国有资产监督管理委员会批准,决定面向社会为辖属全资子公司潍坊厚德商务产业发展有限公司引进高素质的职业经理人。经潍坊市国有资产投资控股有限公司授权,发布公告如下:

一、招聘职位

潍坊厚德商务产业发展有限公司 总经理 1名。

  二、任职条件、岗位要求及岗位职责

(一)任职条件

1.具有良好的政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策,忠实执行党委会与董事会决议,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁从业,履行公司的社会责任。

2.具有良好的职业道德。忠于企业,信守合同,取信于客户和员工,讲求信誉,兑现承诺,维护公司利益,严守商业秘密。

3.具有良好的职业素养。合规经营,遵守法律和公司管理制度,自律守节,以高角度观察市场和公司发展,确定与调整公司发展战略与经营布局。

4.具备胜任其岗位所必须的专业知识。掌握企业所必须的战略管理、市场营销、财务管理、运营管理、人力资源管理以及相关的法律法规知识等。

5.具备履行职责所必须的通用能力。包括领导力、经营决策力、风险管控力、变革创新力、市场开拓力及危机处理能力,具有丰富的企业经营管理经验。

6.具备履行职责所必须的专业能力。能快速熟悉公司相关业务管理办法和规章制度,熟悉和洞察业务现状及发展趋势,了解市场需求特性等。

7.不存在不宜担任企业领导人员的情形。
(二)岗位要求

1.具有3年以上企业经营管理经验或创业团队的工作经验。
    2.
有较强的服务意识及企业组织能力,熟悉政府对创业群体(企业)的帮扶政策。
    3.
年龄40周岁(含)以下,年龄以2020831日为截止日期。具有国家承认的全日制本科及以上学历,金融、工商管理、物流管理、电子商务、法学等相关专业。
    4.
具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验;具有较强的战略思维和创新意识;良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力,以及团队建设能力。

(三)岗位职责

1.研究国家产业结构调整方向及行业相关政策动向,打造全新融合性创新产业化模式,选择符合潍坊厚德商务公司发展方向及产业政策的项目进行可行性分析并提出分析报告,制定中长期经营计划。

2.分析潍坊厚德商务公司的战略环境,包括政治形式、法律环境、经济环境、社会文化环境、及行业环境的分析等,负责拟定战略发展目标。根据战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目,参与各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业意见供决策参考。

3.负责代表公司对外拓展业务,收集整理与公司发展有关的经济信息、政策法规。

4.主持分管业务的正常经营管理工作。

5.定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。 

三、招聘程序

1.组织程序。本次招聘由潍坊市国有资产投资控股有限公司委托第三方公司实施。

2.报名。登陆潍坊人才网(www.wfrcsc.com),点开首页“公告”中相关文档下载并填写《潍坊市国有资产投资控股有限公司全资子公司职业经理人报名登记表》(见附件),连同本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、职业资格证书等原件照片、近期1寸免冠彩色照片(分辨率160像素×120像素)电子版一并发送至wfrlzyzpb@126.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。材料提供不全者按照无效报名处理。

应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料,并提供能证明符合应聘岗位胜任能力及体现本人履历业绩的相关资料。

报名时间:2020年1010日—202010181600,以电子邮件到达报名邮箱时间为准。

3.资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现资格不符或弄虚作假的,可取消其应聘资格。本次招聘不设参加面试人员比例,实际参加面试人数按照符合条件的人员确定

4.面试。面试时间、地点等相关事宜以电话等方式通知进入面试人员。面试主要考察应聘人员的专业知识、履职能力以及岗位胜任程度等。满分为100分,采取计算平均成绩的方法确定面试成绩,保留到小数点后两位,面试成绩合格线为75分,低于合格线者不列为考察对象。

5.考察。根据面试成绩确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况。

6.体检。根据考察结果,结合招聘计划,确定参加体检人员,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行体检。

7.公示。对面试、考察、体检合格的拟聘任人员,在潍坊人才网统一公示。

四、任期及薪资待遇

1.任期。选聘人员按职业经理人聘任制和契约化管理,任期一年,任期期满合格可续聘。

2.薪酬待遇。职业经理人薪酬待遇按照潍坊市国有资产投资控股有限公司政策执行。


 咨询电话:初经理 0536-7109279

                        王经理 0536-7109280

附件:《潍坊市国有资产投资控股有限公司职业经理人报名登记表》