2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行发布
日期:2020-04-23 浏览

按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个短缺职业中,44个属于第六大类——生产制造及有关人员,34个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,15个属于第二大类——专业技术人员,4个属于第三大类——办事人员和有关人员,2个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

与上期相比,本期“排行”职业大类结构总体保持平稳的同时(第六和第四大类职业合计占比78%,仍是市场短缺职业的主体),呈现出新的阶段性特征:

1职业排位发生较大变化

有29个职业新进入“排行”(比上期多5个),32个职业排位上升,4个职业排位不变,35个职业排位下降。

2短缺职业缺口人数加大

从缺口绝对数看,三期缺口数分别是68.2万、66.4万、85.0万,总体求人倍率(需求人数与求职人数的比值)也呈上升趋势,分别为2.41、2.32、2.62。这与疫情扩大前的“春节档”市场用工需求仍是高峰,同时随着2月底3月初复产复工来临,市场用工需求加快复苏等因素有关。

3疫情防控急需的相关职业短缺程度加大

“内科医师”“医用材料产品生产工”“缝制机械装配调试工”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业新进“排行”。疫情期间受防控影响无法正常运营的餐饮、酒店住宿、交通等行业职业短缺程度缓解,“中式烹调师”“采购员”“道路客运汽车驾驶员”“客房服务员”“后勤管理员”“收银员”“汽车维修工”等15个职业排位下降明显。

4制造业职业需求仍然偏紧

“通信系统设备制造工”“机修钳工”“电子专用设备装调工”“冲压工”等15个职业短缺程度加大,这与春节农民工返乡及受疫情阻滞无法按时返岗等因素相关。此外,本期“家政服务员”“房地产经纪人”“收银员”等3个职业退出前十,“快递员”由上期第13位跃居本期排行第2位,“营销员”连续三期稳居第1位

2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行